2006년03월05日 36번
[직업상담ㆍ심리학] 직무분석 자료의 특성으로 적합하지 않은 것은?
- ① 최신의 정보를 반영해야 한다.
- ② 가공하지 않은 원상태의 정보이어야 한다.
- ③ 논리적으로 체계화 되어야 한다.
- ④ 한 가지 목적으로만 사용되어야 한다.
(정답률: 알수없음)
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